Patron-ne de pme.

Patron-ne de pme.

Démarquer votre PME. en rentabilisant chaque franc investi. en augmentant vos options, vos succès. en agissant de manière à garder le cap clair, le savoir-faire chez vous, la confiance haute. Ça marche !

Directeur-trice dans le privé. dans le public.

Directeur-trice dans le privé. dans le public.

Diriger l'entreprise, un département, un service, une équipe, de façon à agir pour se démarquer et savoir cultiver cette compétence en interne. en faire un leadership partagé, une "marque de fabrique", qui permet de passer des caps plus aisément. Nous vous aidons à ajouter la compétence de la marque à votre arc (compétence qui ne se remplace pas par une intelligence artificielle, car basée sur l'immatériel et les soft skills).

Dans une transformation - digitale. culturelle. technique.

Dans une transformation - digitale. culturelle. technique.

Profiter de changement - de culture, de business model ou de digitalisation - pour renforcer la marque de fabrique de votre entreprise. doter le management et chaque équipe d'un nouveau fil rouge. rendre l'entreprise plus apprenante et communicante, en phase avec ses nouvelles réalités. Nous pouvons vous accompagner, clé-en-main et vous aider à décupler la valeur de votre transformation.

Manager. isolé-e.

Manager. isolé-e.

En tant que manager, bien qu'entouré-e d'une équipe, vous avez besoin d'un interlocuteur neutre, qui vous apporte des idées et solutions pour démarquer votre activité, éviter de stagner ou le statu quo. Nous sommes en appui, quand vous le souhaitez, à la carte ou de façon régulière, lors de sessions de coaching agendées d'avance.

Top-dirigeant-e. c-level.

Top-dirigeant-e. c-level.

Démarquer vos idées, votre vision, votre management. Améliorer votre capacité à agir dans les moments de crise. renforcer votre communication de management. être spontanément stratégique, plus décisif et aider vos équipes à le faire également pour démarquer l'entreprise et lui créer un avantage concurrentiel fort. Nous vous écoutons et mettons en place la façon qui vous convient pour vous démarquer, et démarquer votre entreprise.

Porteurs de projet à impact.

Porteurs de projet à impact.

Démarquer votre projet. stimuler le plus grand intérêt possible. avoir un impact fort en rendant immédiatement perceptibles l'ensemble des valeurs ajoutées. savoir fidéliser et créer un mouvement. Nous sommes partants - avec vous !