En 2001 nous nous demandions où un-e dirigeant-e, un-e manager ou un-e entrepreneur-e pouvait-il poser une question ou parler de ses problèmes de management, de leadership et de croissance durable sans devoir payer des formations, des consultants... Nous avons alors créé Tact, un lieu pour avoir de l'appui même pour 5 minutes, à des conditions avantageuses, en ligne et en présentiel.

En 2005 nous partagions avec nos clients leur défi majeur : "comment améliorer la coopération interne, les coûts et la prise d'initiatives ?" Nous avons élaboré avec nos clients notre modèle mutuel TactBox.

Aujourd'hui, nous sommes un hub de services d'appui mutualisés et nous avons beaucoup de plaisir à aider en ligne, en présentiel, dirigeants, managers et employés de tout secteur à s'améliorer et à faire mieux au quotidien, en travaillant toujours en confiance, avec les gens et les ressources existantes ; notre démarche durable de "global business development" s'intègre aussi bien dans les tpe, pme, que les associations, les villes, les cantons. Nous partageons également et toute humilité notre expertise dans les hautes-écoles de gestion, lors de formations continues pour cadres-dirigeants et managers des secteurs public et privé.

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