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On peut tout dire avec Tact

À qui s'adresse Tact ?

  • Aux chefs d'entreprise qui n'ont pas le temps mais qui souhaitent ardemment des services pour améliorer le développement durable des affaires et innover, sans dépenser une fortune ou dépendre complètement de consultants externes.

  • Aux dirigeants de pme et d'association qui aimeraient mettre en place un conseil stratégique neutre, indépendant, qui les soutient dans les décisions-clés.

  • Aux dirigeants qui ont du mal à faire la transition vers cet environnement de crise continue et qui veulent faire évoluer la culture et le modèle de l'entreprise

  • Aux entrepreneurs qui ont à re-penser complètement leur business en intégrant davantage l'automatisation et l'intelligence collective.

  • Aux personnes au chômage qui veulent garder leurs compétences à jour et être au contact d'autres professionnels et faire réseau.

  • Aux personnes qui se posent continuellement des questions : "Comment puis-je améliorer le quotidien et devenir un meilleur leader ?"

  • ​À celles et ceux qui quittent leur emploi de manager pour devenir coach stratégique en fréquentant en ligne notre TactForce, global business school

Co-fondateurs et co-directeurs :
Adrien Schenkel & Julien Aly travaillent avec les gens, les ressources existantes et en mode remote depuis 2001.

Externaliser le développement global de vos affaires est-il une bonne affaire ? Nos clients Direction de pme et d'association qui ont opté pour ce service peuvent mieux vous en parler que nous... Lorsque nous faisons le point avec eux, beaucoup relèvent qu'ils ont la vision globale, c'est une aide à la décision précieuse ; qu'ils peuvent agir au détail près, avec les équipes connectées ; qu'ils voient l'information interne et avec leurs clients mieux circuler, les coûts baisser au contraire des opportunités de marché; ils disent être plus fits et donc capables de réagir aux changements ; ils apprécient aussi nos conseils et nos propositions d'amélioration, toujours contextualisées.

De notre côté, nous dirions que la gestion du développement global des affaires avec Tact est une affaire... ;-) car mettre dans un seul tableau les informations stratégiques, vitales et permettre à chaque collaborateur d'en être acteur est un métier. Actuellement, un-e dirigeant-e, un-e cadre-manager doit porter toute son attention et ses compétences à la prise de décision. En déchargeant de la gestion à des conditions "membre", donc préférentielle, il/elle peut non seulement être décisif-ve mais aussi éviter d'alourdir son organisation en charges supplémentaires.