La RSE est une démarche utile qui, à travers ses 3 piliers et multiples critères permet d'organiser et mettre en oeuvre une stratégie d'entreprise globale, réelle.

Un article de The Economist paru le 22 juillet est intéressant. Il pose justement la question de savoir si la démarche ne serait-elle pas en train de perdre en consistance avec le nombre important, croissant, de critères mesurés ? Peut-être. Comme dans tout modèle, il y a le risque qu'il se développe pour lui-même, par lui-même et finalement passer à côté - perdre de vue - ce qui est stratégique pour l'organisation.

L'avenir de la RSE est-il comme The Economist le dit :"mesurer moins, mieux" ? À être stratégiques et le rester durablement ? Qu'en pensez-vous ?